(Junior/Senior) Produktmanager (m/w/d)

Als innovatives Familienunternehmen und einer der Weltmarktführer gestalten wir die Zukunft des Wohnens – mit rund 2.600 Mitarbeiter/innen an 21 Standorten weltweit. Unsere Fenster- und Türbeschläge sowie innovativen System- und Sicherheitslösungen machen Haushalte energieeffizienter, sicherer und komfortabler. Und das bereits seit 1947.

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und verstärken Sie unser Produktmanagement im Headquarter Salzburg als

im Bereich Tür

Vollzeit bei 38,5,Std./Woche | ab sofort

Als Produktmanager arbeiten Sie an der Entwicklung eines zukunftsfähigen Produktportfolios, gestalten das Sortiment nach wirtschaftlichen und strategischen Kriterien und erarbeiten die Basis (4Ps) für die erfolgreiche Entwicklung unseres Produkt- und Leistungsangebots im Bereich Tür.

Das tragen Sie zum Unternehmenserfolg bei

• Strategische Planung und Ausrichtung eines markt- und wettbewerbsfähigen Produkt- und Leistungsprogrammes
• Systematisches Produktportfolio-Management inkl. Steuerung des Produktlebenszyklus
  (z.B.: An- und Auslaufmanagement)
• Projektverantwortung für strategische Produkt- und Innovationsprojekte
• Ganzheitliche Entwicklung von Vermarktungskonzepten, Produktideen und neuen Geschäftsmodellen
• Konzeptionierung und Umsetzung von Markt-, Kundenbedürfnis- und Wettbewerbsanalysen
• Eigenverantwortliche Durchführung von produkt- und marktspezifischen Ergebnisanalysen
• Ansprechpartner für strategische Produkt- und Sortimentsfragen

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene technische bzw. wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni) 
• Erste einschlägige Berufserfahrung 
• Technisches Interesse und Verständnis
• Hohe Markt- und Kundenorientierung, Überzeugungskraft und Leistungsbereitschaft, sowie Teamfähigkeit und Kreativität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Freuen Sie sich auf

• Abwechslungsreichen Aufgabenbereich bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
• Professionelles Onboarding gefolgt von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• Interessante Weiterbildungsangebote, u. a. über unsere E-Learning-Plattform MACOversity
• Außergewöhnliche Unternehmenskultur mit Fokus „Mensch“
• Kurze Entscheidungswege
• Frische Küche im MACO-Restaurant, Firmenparkplatz, Gesundheitsmaßnahmen, regelmäßige Mitarbeiterevents usw.
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie Home-Office-Regelung
• Großzügige Regelung zum Zeitausgleich sowie Sabbatical-Möglichkeit
• Eine ausführliche Auflistung unserer Benefits finden Sie HIER.

Das Mindestbruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Position € 44.908,22. Selbstverständlich erfolgt eine attraktive, marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und werden Sie Teil unserer erfolgreichen MACO-Familie!

Hier finden Sie nähere Informationen zum Recruiting-Prozess.

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